Formation professionnelle continue et alternanceUn atout pour l'entreprise et le salarié

Le contrat de professionnalisation

Contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est l’insertion ou le retour à l’emploi des jeunes et des adultes en reprise d'études par l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.
Le contrat alterne des périodes d’enseignement général, technologique et professionnel et des périodes de travail en entreprise dans une activité en rapport avec la qualification visée.